在职场中，新人每到一个新的工作环境都需要一段时间来适应，想要快速融入环境，一定要懂得如何“做人”，只有会“做人”才能赢得前辈及主管的好感，在职场拥有一个好人缘。然而，如何“做人”才能快速获得好人缘呢？就此，58同城哈尔滨分公司特别整理了一些方法与技巧，分享给初入职场或即将进入职场的“新人”们,帮助职场新人快速融入职场的新环境。

　　【别任性，任性招人烦】

　　俗话说：“不打勤，不打懒，专打不长眼”，有些新人因为对环境、情境认识不清，不会看场合行事，有时不免显得白目。新人初来乍到，在人际关系方面，究竟哪些地雷千万不能踩呢？

58同城哈尔滨分公司为职场新人支招：“七不要”教你快速把握职场交际细节，突破雷区。

　　称谓不要踩到年龄痛处：千万别以为，逢人就称哥叫姐是礼貌表现，年龄是女人的大忌，最介意自己被叫老了，不少女性对“阿姨”这个称呼非常感冒。最好观察同事之间彼此如何称呼，或是客气地询问对方：“请问您喜欢我怎么称呼您？”

　　不要打探同事私事：如果同事没有主动聊起，不要主动问别人的婚姻家庭等私生活，喜欢和别人“装熟”、爱打探八卦或隐私的人，会让人退避三舍。

　　不要出言不逊：目中无人、出言不逊的新人，简直是自寻死路。不论你有多厉害，到新环境都要抱着“请多指教”的虚心态度，有问题时用“请教”而非“质疑”的口气，才不会树敌。

　　不要犯公主病：有些人自以为是公主或王子，别人都应该把自己捧在手心，受不了一丁点压力，成天把“我不会”、“我不知道”、“我做不来”挂在嘴边，惹人厌烦。既然是新人，就应该主动问前辈：“我要怎么做比较好？”展现学习的态度，人家才愿意教你。

　　不要随便装可爱：女生如果外表占优势，再加上装可爱，或许会大受男生欢迎，但是全办公室的女生却可能因此讨厌妳、与妳为敌。女生说话声音“可爱”，很容易给人“孩子气”的印象，说的话不会被当回事。从音调到语助词，最好展现一定的成熟度，才能给人信赖感。

　　不要自我意识过强：有些人以自我为中心、特立独行，视办公室规定如无物，和同事格格不入。最好用点心观察企业文化、组织氛围，不要太过于强调自我，这样才能融入团体。

　　不要积极过了头：积极是好事，但不要积极过了头，什么都还不会，就抢着揽工作，或是要求主管指派有挑战性的任务，看在其他同事、前辈眼里会觉得不是滋味，给人好高骛远的印象。

　　【要主动，主动惹人爱】

　　在职场上，要会做事但也要会做人，新人想要广结善缘，千万别坐等别人伸出友谊之手，而应主动示好，找机会和同事多交流，如此人际关系才能无往不利。

　　就此，58同城哈尔滨分公司同样为职场新人总结了几点小建议：

　　穿着打扮和同事“同一国”：想要快速融入团体，有一个诀窍是，让自己的外表看起来跟大家很和谐，让同事觉得“你是我们同一国的人”，就容易产生亲近感。例如一家公司的穿着文化专业而保守，那么穿着火辣、打扮入时的新进员工想要赢得同事的好感，就非常困难。新人穿着打扮最好掌握“衣不越级，饰不超值”的原则，观察同事和主管衣服、配件的等级，千万不要穿戴得比前辈、主管还要高级，以免惹议。

　　永远笑脸迎人：不管走到哪里，微笑都是最好的沟通语言，也是赢得人缘的最简单方法。一个负面悲观、个性深沉的人，没有人会想接近；只要看到同事就主动热情打招呼，个性亲切、平易近人，任谁都乐于和你接近。

　　多请教，不比较：有些人老是爱说，“我们以前公司都是怎么做的”，不停地比较前公司和新公司，听的人会感觉十分刺耳。到了新环境，凡事最好“多请教，不比较，少计较”，才会受欢迎。对于不懂的事“发问”，是新人的权利，也是赢得前辈好感的捷径。

　　柔软语句挂嘴边：说话要会看人“眼色”，不然就会老是说错话，得罪人还不自知。和人互动时，说话态度柔和、不要太强势，要多用敬语；遇到挠头的事情，与其说“没办法”，不如说“真的很抱歉”，经常把柔软语句挂嘴边，如“造成您的麻烦，真是不好意思”，这种“口头禅”有谁不爱听？

　　职场新人的成长不但需要自身的不断努力，同时也需要切实可行的方法指导。58同城作为国内最大的分类信息平台，最新公布数据显示，截至目前其招聘平台简历存量已达1.5亿，超过了三大传统招聘网站近二十年累积的总和；58同城招聘平台上的企业库数量累积达到3000万，平均每天50万企业在58同城上进行招聘，每天超过650万人在58同城上找工作。庞大的数据，不但是58同城多年来的平台积淀，也将为更多的职场新人提供更加实际的方法和建议。

　　相信只要参考以上58同城哈尔滨分公司总结的经验和忠告，职场新人一定能快速融入职场，获得同事们的好评，顺利开展自己的工作，祝愿所有的职场新人们都能“快速成长”，实现自己应有的价值！

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